Un studiu Manpower privind deficitul de talente  arata ca la nivel national 36% dintre angajatori au probleme in acoperirea posturi din cadrul companiilor. Topul pozitiilor cu deficit de talente in Romania este aproape identic cu cel din 2009 si 2008. Pentru al treilea an consecutiv, persoanele pentru posturile de ingineri, muncitori calificati si reprezentanti vanzari sunt cel mai greu de gasit.